一、實施背景
中(zhōng)共黔南州中(zhōng)醫(yī)院委員會成立于1994年，實行黨委領導下的院長(cháng)負責制。現有(yǒu)62個科(kē)室，全院幹部職工(gōng)共有(yǒu)1222人，下設22個黨支部，共計390名(míng)黨員。
“欲築室者，先治其基”，基層黨支部是黨組織肌體(tǐ)的“神經末梢”。近年來，黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院認真貫徹落實中(zhōng)央、省、州關于加強和改進公(gōng)立醫(yī)院黨的建設工(gōng)作(zuò)相關要求，緊抓“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體(tǐ)思路，始終堅持以人民(mín)健康安(ān)全為(wèi)宗旨，通過“六個三”築牢醫(yī)院戰鬥堡壘，提升醫(yī)療服務(wù)水平，把醫(yī)院建成患者放心、家屬安(ān)心、醫(yī)患關系和諧的“健康之家”。
二、主要做法及成效
（一）堅持“三個提升”，提升黨建工(gōng)作(zuò)的“成色”。一是錨定目标提升黨委“領航力”。結合現代醫(yī)院管理(lǐ)運營要求，對《黨委會議事決策規則》《“三重一大”事項集體(tǐ)決策制度實施細則》等制度進行修訂，将黨的領導融入醫(yī)院治理(lǐ)各個環節。實行黨委書記專題會議制度，人事、項目等重大事項必須在黨委會前充分(fēn)溝通和醞釀，加強黨委領導醫(yī)院發展地位。二是鑄魂塑形提升組織“保障力”。針對聯合組建黨支部組織生活不正常不規範問題，醫(yī)院黨委按照“主業相近、作(zuò)息統一、便于協調”原則，對全院各黨支部進行優化設置，新(xīn)增臨床黨支部9個，共設22個黨支部，确保了黨組織和黨的工(gōng)作(zuò)全覆蓋，明确由科(kē)室負責同志(zhì)擔任黨支部書記，确保支部工(gōng)作(zuò)“有(yǒu)人管、有(yǒu)人抓”。
三是祛病強身提升醫(yī)院“免疫力”。制定《書記查房制度》，由黨委書記組織黨員對6個臨床科(kē)室進行查房，堅持“解剖麻雀”，剖析關鍵、找準位點、制定對策、加強整改，推動問題從大漸小(xiǎo)、由小(xiǎo)漸無。如：通過書記查房，對骨傷科(kē)進行專業分(fēn)科(kē)，激活骨傷科(kē)作(zuò)為(wèi)國(guó)家級重點專科(kē)的發展後勁。
（二）抓實“三項服務(wù)”，彰顯服務(wù)群衆的“暖色”。一是診療服務(wù)“高效化”。整合前移服務(wù)窗口，完善院領導“坐(zuò)班制”，建成門診“一站式服務(wù)中(zhōng)心”，實現咨詢查詢、醫(yī)患溝通、文(wén)書證明、資料審核、便民(mín)處方等5個“服務(wù)一站式”。開展“你笑起來真好看——微笑服務(wù)在行動”主題活動，強化醫(yī)護人員溝通技(jì )巧，準确掌握患者病狀病症，推進護理(lǐ)服務(wù)“标準化、細節化、熱情化、溫暖化”。二是利民(mín)服務(wù)“智慧化”。嚴格落實非現金支付、床旁結算、診間支付等便民(mín)惠民(mín)措施，讓患者及時享受到政策福利。如：床旁結算服務(wù)試點病區(qū)已從4個推廣到7個。結合智慧醫(yī)療要求，建成醫(yī)保診間審核系統，并在民(mín)族醫(yī)學(xué)科(kē)、胃腸甲乳外科(kē)、重症醫(yī)學(xué)科(kē)上線(xiàn)運行，獲得醫(yī)護人員、患者高度認可(kě)。三是外出服務(wù)“常态化”。組織幹部職工(gōng)深入基層開展健康扶貧調研，對衛生院、村衛生室人員技(jì )能(néng)、設備配置、服務(wù)開展等情況進行了解，并針對薄弱環節，制定幫扶措施，提高村級診療水平。截至當前，醫(yī)院已走訪25個村衛生室及50戶貧困戶；派出28名(míng)醫(yī)務(wù)人員，赴獨山(shān)、平塘、荔波等8個縣（市）開展對口幫扶，組織大型巡診活動4次，義診3000餘人次。
（三）落實“三個計劃”，打造人才發展的“亮色”。一是實行人才“引源計劃”。出台《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進辦(bàn)法（試行）》，實施“121”引才計劃，面向醫(yī)學(xué)類高校引進專業人才，近年來共引進高層次、急需緊缺專業技(jì )術人才31名(míng)，公(gōng)開招聘14名(míng)本科(kē)學(xué)曆護理(lǐ)人員，聘用(yòng)8名(míng)備案制管理(lǐ)人員，2名(míng)援鄂醫(yī)療人員火線(xiàn)入編。二是實行人才“強基計劃”。積極參與人才項目推薦申報工(gōng)作(zuò)，共遴選20多(duō)人參與國(guó)家、省、州級人才項目。舉辦(bàn)“入黨積極分(fēn)子、發展對象、黨員和青年幹部培訓班”，邀請省内外專家到院授課，提升黨務(wù)幹部抓黨建抓醫(yī)療的能(néng)力。認真落實“雙培養工(gōng)程”，及時按程序發展11名(míng)“雙高”人員，将24名(míng)優秀年輕黨員培養為(wèi)中(zhōng)層幹部和業務(wù)骨幹。
三是實行人才“火煉計劃”。結合實際，出台《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院定員定崗管理(lǐ)規定（試行）》等制度，為(wèi)建好高素質(zhì)人才隊伍提供制度遵循。根據幹部個人專長(cháng)、履職經曆等，對8名(míng)中(zhōng)層幹部進行職務(wù)交流或改任，20名(míng)科(kē)級幹部進行試用(yòng)期轉正考核，提升幹部選拔任用(yòng)制度化、規範化、科(kē)學(xué)化水平。
（四）打好“三場戰役”，守住作(zuò)風建設的“底色”。一是打好廉政建設“持久戰”。召開黨風廉政建設專題工(gōng)作(zuò)會，開展中(zhōng)層幹部述責述廉行動，組織醫(yī)院22個黨支部到衛健系統黨風廉政教育基地開展主題黨日活動，并制定《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院黨風廉政約談工(gōng)作(zuò)方案》，按照幹部管理(lǐ)權限和“一崗雙責、分(fēn)級負責”原則，開展黨風廉政建設約談工(gōng)作(zuò)，築牢幹部職工(gōng)拒腐防變的思想防線(xiàn)。二是打好醫(yī)德(dé)醫(yī)風“保衛戰”。以患者滿意度和康複率為(wèi)衡量标準，建立健全醫(yī)院幹部職工(gōng)醫(yī)德(dé)醫(yī)風評價體(tǐ)系和投訴處理(lǐ)機制，實行台賬化管理(lǐ)，及時調查，及時反饋，及時化解，多(duō)維立體(tǐ)研判醫(yī)護人員工(gōng)作(zuò)實績，并與年終獎勵、職稱評定、職務(wù)晉升、評優評先等挂鈎，持續推進醫(yī)院醫(yī)德(dé)醫(yī)風建設。三是打好資源浪費“阻擊戰”。通過發放倡議書、集中(zhōng)宣講、主題黨日等方式，醫(yī)院領導示範帶頭，引導醫(yī)院幹部職工(gōng)節約糧食、節約水電(diàn)、節約紙張，同時，要求食堂按照“吃多(duō)少、做多(duō)少、打多(duō)少”的原則，對早中(zhōng)晚餐進行科(kē)學(xué)配比，減少糧食浪費。
（五）用(yòng)活“三支隊伍”，決戰疫情防控的“本色”。一是錘煉檢驗黨員隊伍。疫情爆發之後，“不計報酬，不畏生死”、“召必應，戰必勝”成了出現頻次最高的詞。醫(yī)院黨委第一時間制定下發了發揮黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng)，決戰疫情防控的情倡議書号召全院共産(chǎn)黨員、幹部職工(gōng)踐行醫(yī)者使命，時刻準備、積極應戰。207名(míng)黨員主動請戰下沉到抗疫一線(xiàn)、800多(duō)名(míng)黨員和幹部職工(gōng)幫助解決幫扶村12萬餘元滞銷農産(chǎn)品、1227名(míng)黨員和幹部職工(gōng)自願捐款13萬餘元助力疫情防控。二是識别考驗幹部隊伍。自疫情爆發以來，向州定點收治醫(yī)院調派9名(míng)醫(yī)護人員，選派2名(míng)護士參與援鄂醫(yī)療隊赴武漢方艙醫(yī)院參與醫(yī)療救援工(gōng)作(zuò)，2名(míng)檢驗人員參加核酸檢測工(gōng)作(zuò)。院内抽調臨床23名(míng)醫(yī)生、37名(míng)護士（其中(zhōng)黨員31名(míng)）到發熱門診值班，21名(míng)護士到預檢分(fēn)診。通過認真識别，将各方面表現突出的支援湖(hú)北醫(yī)療隊員黃海、胡秋霞和抗疫一線(xiàn)的16名(míng)同志(zhì)“火線(xiàn)”吸收為(wèi)預備黨員，推薦3名(míng)優秀年輕幹部跟班學(xué)習，有(yǒu)效的識别發現了一批優秀年輕幹部，進一步豐富了醫(yī)院的幹部隊伍建設。
三是組織發動志(zhì)願服務(wù)隊。為(wèi)有(yǒu)效推進疫情防控與複工(gōng)複産(chǎn)，引導青年積極投身防控志(zhì)願服務(wù)。行政科(kē)室50餘名(míng)志(zhì)願者輪流到醫(yī)院預檢分(fēn)診的東門、西門等關口開展分(fēn)診工(gōng)作(zuò)，維持良好的就醫(yī)秩序，保證人民(mín)群衆的就醫(yī)安(ān)全。同時，161名(míng)願者獻血47300ml，擔當起無償獻血的先鋒力量，在疫情的陰霾下，用(yòng)點滴熱血助燃病患救治的希望。疫情防控下，全院上下一心，無一人擅自脫崗，無一人臨陣退縮。
疫情防控“三支隊伍” 并肩作(zuò)戰
（六）打造“三張名(míng)片”，弘揚中(zhōng)醫(yī)文(wén)化的“特色”。一是師帶徒出“名(míng)醫(yī)”。為(wèi)進一步弘揚中(zhōng)醫(yī)文(wén)化，傳承中(zhōng)醫(yī)國(guó)粹，2019年五級中(zhōng)醫(yī)名(míng)醫(yī)傳承工(gōng)作(zuò)啓動儀式在貴州省中(zhōng)醫(yī)藥管理(lǐ)局主辦(bàn)和指導下，黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院精(jīng)心承辦(bàn)完成。醫(yī)院20名(míng)學(xué)員拜師羅熙财、賴亞萍等10位名(míng)老中(zhōng)醫(yī)。師帶徒出名(míng)醫(yī)，薪火相傳杏林人。中(zhōng)醫(yī)名(míng)醫(yī)傳承工(gōng)作(zuò)将傳統教育的精(jīng)髓融入現代教育體(tǐ)系，奠定了構建适應新(xīn)時代中(zhōng)醫(yī)藥人才培養的堅實之基，進一步推動中(zhōng)醫(yī)藥的守正和創新(xīn)。二是集中(zhōng)優勢強“名(míng)科(kē)”。近年來，醫(yī)院以“發展特色優勢，打造中(zhōng)醫(yī)名(míng)科(kē)”發展目标，将重點專科(kē)建設列入醫(yī)院業務(wù)工(gōng)作(zuò)，開展中(zhōng)醫(yī)診療技(jì )術項目89項，實施臨床路徑管理(lǐ)病種132個，廣泛開展督灸、火療、紙火灸等幾十項具(jù)有(yǒu)中(zhōng)醫(yī)（民(mín)族）特色的療法、擁有(yǒu)2個國(guó)家級中(zhōng)醫(yī)重點專科(kē)、1個省級中(zhōng)醫(yī)重點學(xué)科(kē)骨傷科(kē)、9個省級中(zhōng)醫(yī)重點專科(kē)、1個州級重點專科(kē)。其中(zhōng)，腫瘤科(kē)以中(zhōng)醫(yī)中(zhōng)藥特色治療腫瘤為(wèi)重點項目，結合精(jīng)準放射治療、血管介入治療、分(fēn)子靶向治療等特色技(jì )術，争取在廣州市幫扶專家的指導下，為(wèi)肺癌、肝癌、大腸癌、乳腺癌等患者提供更有(yǒu)效的治療手段，帶給患者更好的生活質(zhì)量。民(mín)族醫(yī)學(xué)科(kē)大力推廣中(zhōng)醫(yī)中(zhōng)藥及針灸治療法外，并發展苗醫(yī)花(huā)針、苗藥熏洗、苗醫(yī)敷臍療法等20餘項具(jù)有(yǒu)民(mín)族特色的民(mín)間療法，同時引進德(dé)國(guó)過敏原檢測系統、皮膚鏡系統等現代的檢查和先進的專科(kē)設備，形成了以治療皮膚病、風濕免疫病及頸肩腰腿疼痛為(wèi)特色的品牌專科(kē)。主編出版了《水族骨傷醫(yī)藥》、《黔南苗醫(yī)藥》、《黔南苗醫(yī)藥民(mín)間驗方集錦》三部民(mín)族醫(yī)藥專著，20餘個院内制劑已獲批文(wén)。三是凝心聚力鑄“名(míng)院”。醫(yī)院以“做一台手術，出一個精(jīng)品；治一個病人，交一個朋友”為(wèi)服務(wù)承諾；以“建設一個團結奮進的領導班子，打造一個工(gōng)作(zuò)得力的中(zhōng)層團隊，培養一支愛崗敬業的職工(gōng)隊伍”為(wèi)抓手，以“抓班子、強隊伍、促發展”為(wèi)目标，順利通過全國(guó)三甲醫(yī)院複審、全國(guó)文(wén)明單位榮譽保留，并完成了國(guó)家醫(yī)師資格考試實踐技(jì )能(néng)考試基地（中(zhōng)醫(yī)類）、國(guó)家中(zhōng)醫(yī)住院醫(yī)師規範化培訓基地和胸痛中(zhōng)心驗收；此外，科(kē)研創新(xīn)再創佳績，榮獲中(zhōng)國(guó)民(mín)族醫(yī)藥協會科(kē)學(xué)技(jì )術進步獎，凝心聚力把醫(yī)院打造為(wèi)全州中(zhōng)醫(yī)（民(mín)族醫(yī)）龍頭醫(yī)院、打造成為(wèi)“中(zhōng)醫(yī)特色突出、中(zhōng)西醫(yī)結合、綜合服務(wù)功能(néng)強”的名(míng)院。（撰稿：潘小(xiǎo)鸾）
師帶徒出“名(míng)醫(yī)”
中(zhōng)醫(yī)品牌專科(kē)