為(wèi)了滿足醫(yī)院業務(wù)發展需要，加強人才隊伍建設，黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院拟自主招聘備案制編制工(gōng)作(zuò)人員96名(míng)。為(wèi)确保招聘工(gōng)作(zuò)有(yǒu)序開展，按照“公(gōng)開、平等、競争、擇優”的原則，結合崗位職責要求，發布招聘簡章如下。
一、招聘崗位及要求
二、招聘條件
（一）擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨，遵紀守法，德(dé)才兼備。
（二）身體(tǐ)健康，能(néng)夠勝任工(gōng)作(zuò)崗位。
（三）具(jù)體(tǐ)崗位要求的學(xué)曆等條件（詳見上表)。
（四）有(yǒu)下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的；
3.受到黨紀、政紀處分(fēn)尚未解除處分(fēn)的；
4.有(yǒu)法律法規及相關政策規定不得聘用(yòng)為(wèi)事業單位工(gōng)作(zuò)人員的其它情形。
三、招聘程序
（一）報名(míng)時間
2022年11月17日—2022年11月22日（工(gōng)作(zuò)日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
（二）報名(míng)方式
應聘者本人到黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院組織人事科(kē)（醫(yī)院食堂三樓）現場報名(míng)。報名(míng)需提供以下材料：
1.學(xué)曆或學(xué)位證書（提供教育部學(xué)曆證書電(diàn)子注冊備案表）、有(yǒu)效《居民(mín)身份證》（含有(yǒu)效臨時身份證）、醫(yī)師/護士資格證書、規培合格證、專業技(jì )術職稱證書等相關證件原件及複印件各1份；
2.《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘備案制編制工(gōng)作(zuò)人員報名(míng)信息表》1份、《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院2022年自主招聘備案制編制工(gōng)作(zuò)人員加分(fēn)申請表》1份（涉及加分(fēn)的人員填寫），上述表格在附件下載填寫，A4紙雙面打印，表格中(zhōng)的照片欄插入電(diàn)子版照片再打印；
3.近期正面免冠一寸紙質(zhì)版彩色照片2張（背面标注姓名(míng)）；
4.工(gōng)作(zuò)單位同意報考證明及工(gōng)作(zuò)經曆年限證明；
5.涉及加分(fēn)的人員，需提供符合加分(fēn)條件的相關證明材料，如獲獎證書/表彰文(wén)件原件及複印件1份（驗原件收複印件）。
（三）資格審查
黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院組織人事科(kē)按照招聘條件進行資格審查。應聘者提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工(gōng)作(zuò)貫穿招聘的全過程，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作(zuò)假的，将随時取消報名(míng)、考試和備案資格。
（四）考評辦(bàn)法
采取筆(bǐ)試和面試相結合的方式進行，筆(bǐ)試設置總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，面試設置總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)。
筆(bǐ)試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小(xiǎo)數點後兩位數字，總成績按百分(fēn)制計算。計算方式如下：
總成績 = （筆(bǐ)試成績+加分(fēn)項）×40% + 面試成績×60%
總成績名(míng)次出現末位并列的，面試成績高的應聘者進入體(tǐ)檢環節。若面試成績相同的，通過複試面試的方式确定進入體(tǐ)檢環節對象。
1.筆(bǐ)試相關事宜
（1）筆(bǐ)試時間及地點以《筆(bǐ)試準考證》為(wèi)準。《筆(bǐ)試準考證》領取時間：2022年11月24日—11月25日8:30—12:00,14:30—18:00，領取地點：黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院組織人事科(kē)（醫(yī)院食堂三樓），準考證需本人憑身份證原件簽字領取。
（2）筆(bǐ)試委托具(jù)有(yǒu)資質(zhì)的第三方機構命題、組織考試。
（3）筆(bǐ)試采取閉卷方式進行，考試時間120分(fēn)鍾，考試科(kē)目1科(kē)。
（4）筆(bǐ)試内容：《綜合知識》，考試内容不指定參考用(yòng)書。
2.面試相關事宜
（1）根據招聘同一崗位筆(bǐ)試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與招聘計劃數2:1的比例确定進入面試人選（如未達到2:1，則按實際筆(bǐ)試人數确定進入面試環節人選）。如末位出現筆(bǐ)試成績并列的可(kě)相應增加進入面試人選。
（2）面試委托具(jù)有(yǒu)資質(zhì)的第三方機構命題、組織面試。
（3）面試時間及地點以《面試準考證》為(wèi)準。
（4）面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。
（五）體(tǐ)檢
1.體(tǐ)檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額确定體(tǐ)檢對象。體(tǐ)檢在黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院體(tǐ)檢中(zhōng)心進行，并在規定時間内由體(tǐ)檢中(zhōng)心出具(jù)體(tǐ)檢結論。
2.體(tǐ)檢項目和标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準(試行)》(國(guó)人部發〔2005〕1号)、《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行)》、《關于印發<公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊(試行)>有(yǒu)關修訂内容的通知》(人社部發〔2013〕58号)、《關于修訂〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準(試行)〉及〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊〉(試行)有(yǒu)關内容的通知》(人社部發〔2016〕140号)、《關于印發公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢特殊标準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82号)和貴州省的有(yǒu)關規定執行。
3.對主檢醫(yī)生認為(wèi)需要做進一步檢查的，經聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組研究後可(kě)進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理(lǐ)。體(tǐ)檢結束後，應聘者對體(tǐ)檢結果有(yǒu)疑義的，應在接到體(tǐ)檢結果通知5個工(gōng)作(zuò)日内書面提出複檢申請，經同意後由考務(wù)辦(bàn)公(gōng)室組織複檢。複檢隻能(néng)進行一次，體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。放棄體(tǐ)檢或體(tǐ)檢不合格的，取消進入下一環節資格。體(tǐ)檢不合格的，空缺職位不予遞補。
4.體(tǐ)檢費用(yòng)由應聘者自理(lǐ)，體(tǐ)檢的具(jù)體(tǐ)時間另行通知。
（六）考察
體(tǐ)檢合格的确定為(wèi)考察對象。考察内容主要包括應聘者政治思想、道德(dé)品質(zhì)、能(néng)力素質(zhì)、學(xué)習和工(gōng)作(zuò)表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘者是否符合規定的報考資格條件，确認其報名(míng)時提交的信息和材料是否真實、準确。考察工(gōng)作(zuò)由考務(wù)辦(bàn)公(gōng)室具(jù)體(tǐ)負責實施。
在考察中(zhōng)發現應聘者符合本簡章第二條“（四）有(yǒu)下列情況之一者，不得應聘”所列任何一項的，考察結果為(wèi)不合格，由聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組審定，取消該應聘者進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
（七）加分(fēn)項
1.院齡加分(fēn)：在各招聘崗位工(gōng)作(zuò)經曆要求的基礎上，在三甲醫(yī)院或三甲中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院工(gōng)作(zuò)經曆每增加一年加0.2分(fēn)。（工(gōng)作(zuò)經曆時間計算截止到2022年11月）
2.獲獎加分(fēn)：獲獎加分(fēn)不限次數，具(jù)體(tǐ)加分(fēn)項目如下：
（1）獲三甲醫(yī)院或三甲中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院先進工(gōng)作(zuò)者、年度考核評為(wèi)“優秀”等次（同一年度獲此兩項表彰不重複加分(fēn)）、優秀共産(chǎn)黨員、優秀黨務(wù)工(gōng)作(zuò)者、醫(yī)學(xué)院校優秀（帶教）教師，以及院級其他(tā)各項表彰等情形，每項加1分(fēn)；
（2）各類表彰加分(fēn)（同一地區(qū)、同一級别、因同一事項進行的表彰，加分(fēn)不累計）
① 獲得國(guó)家級表彰，每項加5分(fēn)；
② 獲得省級黨委、政府及國(guó)家有(yǒu)關部委等表彰，每項加3分(fēn)；
③ 獲得州級黨委、政府及省級有(yǒu)關部門等表彰，每項加2分(fēn)；
④ 獲得州級衛健部門以及有(yǒu)關同級其他(tā)部門表彰，每項加1分(fēn)。
（3）各項加分(fēn)總分(fēn)不超過20分(fēn)。
3. 申請加分(fēn)的考生需在報名(míng)時同時提供各加分(fēn)項需提供表彰證書或表彰文(wén)件原件及複印件，逾期不予受理(lǐ)。
4. 加分(fēn)審查工(gōng)作(zuò)由聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組組織實施，經審查符合加分(fēn)條件的，在筆(bǐ)試環節成績公(gōng)布前向社會公(gōng)示，公(gōng)示結果無異議的，予以加分(fēn)。
（八）公(gōng)示
拟聘用(yòng)人員名(míng)單在醫(yī)院網站進行為(wèi)期7個工(gōng)作(zuò)日的公(gōng)示，接受社會監督。公(gōng)示期間有(yǒu)舉報并經查實影響聘用(yòng)的，取消聘用(yòng)資格。對于難以查實的，待查實并做出結論後再決定是否同意聘用(yòng)。空缺職位不予遞補。
（九）備案
經公(gōng)示無異議，報州醫(yī)療集團、州衛健康局、州人社局和州委編辦(bàn)辦(bàn)理(lǐ)備案手續。
四、紀律監督
聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)全程主動接受本次考試監督小(xiǎo)組、院紀檢監察辦(bàn)公(gōng)室和社會各界的監督。工(gōng)作(zuò)人員和應聘者嚴格遵守有(yǒu)關規章制度，如有(yǒu)違反或弄虛作(zuò)假的，一經查實，将按照有(yǒu)關規定處理(lǐ)。
五、未盡事宜及特殊情況，由黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院聘用(yòng)工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組研究确定。咨詢電(diàn)話：0854-8233199、0854-8253752（黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院組織人事科(kē)）。
附件：
附件1：黔南州中(zhōng)醫(yī)院2022年自主招聘在編人員報名(míng)信息表.docx
附件2：黔南州中(zhōng)醫(yī)院2022年自主招聘在編人員加分(fēn)申請表.doc