為(wèi)認真做好優質(zhì)醫(yī)療資源“州管縣用(yòng)”對口幫扶工(gōng)作(zuò)，2024年我院采取“組團式”幫扶“州管縣用(yòng)”人才引進政策，拟引進一批人才到羅甸縣人民(mín)醫(yī)院開展“組團式”幫扶工(gōng)作(zuò)。為(wèi)确保此次引才工(gōng)作(zuò)順利開展，特制定我院2024年“組團式”幫扶“州管縣用(yòng)”人才引進公(gōng)告如下：
一、引才原則
1.堅持黨管幹部、黨管人才的原則。
2.堅持德(dé)才兼備、以德(dé)為(wèi)先、五湖(hú)四海、任人唯賢的原則。
3.堅持公(gōng)開、平等、競争、擇優的原則。
二、引才計劃及崗位
本次共計劃引進人才5名(míng)（事業編制），具(jù)體(tǐ)詳見《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院2024年“組團式”幫扶“州管縣用(yòng)”人才引進崗位需求表》
三、引進對象及條件
（一）引進對象
2024年及以前畢業的普通高等教育本科(kē)及以上學(xué)曆的應往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向到具(jù)體(tǐ)單位工(gōng)作(zuò)的定向生）。
（二）引進人才條件
1.具(jù)有(yǒu)中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，擁護中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)憲法，擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
2.具(jù)有(yǒu)良好的政治素質(zhì)和品行，具(jù)有(yǒu)為(wèi)人民(mín)服務(wù)的思想，遵紀守法；
3.年齡一般應在35周歲以下（1989年8月4日及以後出生），其中(zhōng)：普通高等教育博士研究生年齡要求40周歲以下（1984年8月4日及以後出生）；
4.身體(tǐ)健康，具(jù)有(yǒu)正常履行崗位職責的身體(tǐ)條件；
5.符合《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院2024年“組團式”幫扶“州管縣用(yòng)”人才引進崗位需求表》的相關要求及資格條件。
（三）有(yǒu)下列情形之一的，不得報考
1.不能(néng)堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問題上不能(néng)與黨中(zhōng)央保持一緻的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.受到黨紀、政紀處分(fēn)影響期未滿的；
4.涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的；
5.在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業生或現役軍人；
6.在各級招錄中(zhōng)被認定有(yǒu)舞弊等行為(wèi)且仍在不得報考期限内的；
7.聘用(yòng)後構成回避關系的；
8.近三年年度考核有(yǒu)基本稱職（基本合格）及以下等次情況的；
9.自發布公(gōng)告之日起，本州範圍内機關事業單位在職在編或辭職不滿1年的；
10.人民(mín)法院認定為(wèi)失信被執行人的或經有(yǒu)關政府行政管理(lǐ)部門認定存在嚴重違法失信行為(wèi)的人員。
11.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；
12.國(guó)家法律法規規定不得聘用(yòng)為(wèi)事業單位工(gōng)作(zuò)人員的。
四、引才程序
（一）發布公(gōng)告。統一在黔南州人力資源和社會保障局、黔南州衛生健康局、黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院官網上發布公(gōng)告。
（二）組織報名(míng)。報名(míng)時間：2024年8月5日至2024年8月16日（上午9:00--12:00、下午14:30-17:30）。本次人才引進采取現場報名(míng)和網絡報名(míng)的方式進行，每人限報一個崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
1.現場報名(míng)（節假日除外）：符合報考資格條件的人員，在規定的報名(míng)時間内，攜帶個人簡曆、身份證、畢業證、學(xué)位證、相關資格、職稱證書等原件及複印件，到黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院組織人事科(kē)現場報名(míng)。
2.網絡報名(míng)：通過郵箱報名(míng)（郵箱地址：rsk3199@126.com），郵件名(míng)稱為(wèi)：報考崗位+姓名(míng)，郵件需上傳個人簡曆、身份證、畢業證、學(xué)位證、相關資格、職稱證書等掃描件。報名(míng)時間截止後發送至郵箱的報名(míng)信息無效，報名(míng)時間以郵箱接收時間為(wèi)準。
（三）資格審查。本次資格審查與報名(míng)同時進行，報考人員應按要求提供報考崗位所需的相關資格材料。取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)曆的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中(zhōng)心出具(jù)的“國(guó)外學(xué)曆學(xué)位認證書”或“香港、澳門特别行政區(qū)學(xué)曆學(xué)位認證書”原件及複印件1份。在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。報考人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查貫穿整個人才引進的全過程，無論在任何環節發現資格不符的或弄虛作(zuò)假的，一律取消引進資格。
（四）面試
1.經資格審查，符合申報職位要求的人員可(kě)進入面試環節，面試重點測試應聘人員的專業技(jì )能(néng)、專業知識和實際操作(zuò)能(néng)力等。
2.面試設置總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，最低合格分(fēn)數線(xiàn)為(wèi)70分(fēn)。面試成績按“四舍五入法”保留小(xiǎo)數點後兩位數字，凡面試成績未達到70分(fēn)者取消進入下一環節資格。同一職位考生成績名(míng)次出現末位并列的，通過複試面試的方式以複試面試後成績高的确定為(wèi)進入下一環節對象。
3.每個職位按面試成績從高到低以1：1的比例擇優确定進入下一環節人員。
4.面試時間、地點及相關事宜另行通知。
（五）體(tǐ)檢
1.體(tǐ)檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額确定體(tǐ)檢對象。
2.體(tǐ)檢項目和标準參照《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）》（國(guó)人部發〔2005〕1号）、《公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）》《關于印發〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行）〉有(yǒu)關修訂内容的通知》（人社部發〔2013〕58号）、《關于修訂〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢通用(yòng)标準（試行）〉及〈公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊〉（試行）有(yǒu)關内容的通知》（人社部發〔2016〕140号）、《關于印發公(gōng)務(wù)員錄用(yòng)體(tǐ)檢特殊标準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82号）和貴州省的有(yǒu)關規定執行。
3.對主檢醫(yī)生認為(wèi)需要做進一步檢查的，經人才引進工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組研究後可(kě)進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理(lǐ)。體(tǐ)檢結束後，應聘者對體(tǐ)檢結果有(yǒu)異議的，應在接到體(tǐ)檢結果通知5個工(gōng)作(zuò)日内書面提出複檢申請，經同意後由考務(wù)辦(bàn)公(gōng)室組織複檢。複檢隻能(néng)進行一次，體(tǐ)檢結果以複檢結論為(wèi)準。
4.體(tǐ)檢不合格或放棄體(tǐ)檢的崗位，可(kě)依次遞補。
5.體(tǐ)檢費用(yòng)由應聘者自理(lǐ)，體(tǐ)檢的時間和地點另行通知。
（六）考察
體(tǐ)檢合格人員為(wèi)考察對象，由黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院具(jù)體(tǐ)負責考察工(gōng)作(zuò)。考察按照省、州有(yǒu)關規定執行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察政治思想、道德(dé)品質(zhì)、能(néng)力素質(zhì)、遵紀守法、在校表現、現實表現、學(xué)業成績等。考察中(zhōng)發現有(yǒu)不得報考和下列情形之一的，視為(wèi)不合格：
1.不能(néng)堅持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問題上不能(néng)與黨中(zhōng)央保持一緻的；
2.有(yǒu)嚴重違法違紀行為(wèi)被紀檢監察機關立案調查，或被司法機關确定為(wèi)犯罪嫌疑人的；
3.考察時不能(néng)提供個人（學(xué)籍）檔案等資料，或報名(míng)時提供虛假證明和材料的；
4.不符合引進範圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他(tā)資格條件的。
考察不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
（七）公(gōng)示及聘用(yòng)
經考察合格的人員列為(wèi)拟引進對象，由黔南州衛生健康局統一公(gōng)示，公(gōng)示結束無影響其聘用(yòng)問題的，送州人力資源社會保障局和州委人才工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室備案。
五、有(yǒu)關要求及說明
（一）此次聘用(yòng)人員實行一年試用(yòng)期，服務(wù)年限為(wèi)5年（含試用(yòng)期一年）。聘用(yòng)人員聘用(yòng)後需到羅甸縣人民(mín)醫(yī)院開展“組團式”幫扶5年，實行“州管縣用(yòng)”。幫扶期間的工(gōng)資福利待遇按《貴州省幹部人才“組團式”幫扶國(guó)家鄉村振興重點幫扶縣幫扶工(gōng)作(zuò)人員激勵保障實施辦(bàn)法（試行）》（黔組通〔2023〕10号）執行，有(yǒu)關人才優惠政策按《黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進辦(bàn)法（試行）》執行。幫扶時間結束後，經個人申請且考核為(wèi)優秀的，回本院工(gōng)作(zuò)。
（二）此次聘用(yòng)人員，在幫扶期間，可(kě)選擇參加職稱“定向評價、定向使用(yòng)”，研究生享受中(zhōng)級職稱待遇并可(kě)直接申報中(zhōng)級職稱，幫扶為(wèi)期一年以上的，在職稱評聘上可(kě)予以适當傾斜，同等條件下優先評聘。
六、紀律監督
本次人才引進工(gōng)作(zuò)全程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，如有(yǒu)違紀情況發生，對考生取消聘用(yòng)資格。對引進中(zhōng)出現違紀違規行為(wèi)的，按《事業單位公(gōng)開招聘違紀違規行為(wèi)處理(lǐ)規定》有(yǒu)關規定進行處理(lǐ)，并按要求記入事業單位公(gōng)開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他(tā)要求
（一）本次引才不指定考試範圍和考試用(yòng)書，不舉辦(bàn)任何培訓班。
（二）在引才各環節中(zhōng)，國(guó)家相關部門出台新(xīn)規定時，按新(xīn)規定執行。
（三）本次引才專業參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務(wù)公(gōng)開—重點領域信息”欄目公(gōng)布的“事業單位公(gōng)開招聘專業設置參考目錄”和教育部有(yǒu)關規定設置。
（四）本引才方案由黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院負責解釋，未盡事宜由醫(yī)院研究确定。
（五）報名(míng)咨詢電(diàn)話：0854-8253752
（六）監督電(diàn)話：
黔南州衛生健康局：0854-8317525
黔南州人力資源和社會保障局：0854-8222575
附件：黔南州中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院2024年“組團式”幫扶“州管縣用(yòng)”人才引進崗位需求表
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