貴州省實施《工(gōng)傷保險條例》辦(bàn)法
第一條 根據《工(gōng)傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結合我省實際，制定本辦(bàn)法 。
第二條 本省行政區(qū)域内的企業、有(yǒu)雇工(gōng)的個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶（以下統稱用(yòng)人單位）應當依照《條例》和本辦(bàn)法的規定參加工(gōng)傷保險，為(wèi)本單位全部職工(gōng)或者雇工(gōng)（以下統稱職工(gōng)）繳納工(gōng)傷保險費。
本省行政區(qū)域内用(yòng)人單位的職工(gōng)，均有(yǒu)依照《條例》和本辦(bàn)法的規定享受工(gōng)傷保險待遇的權利。
第三條 省人民(mín)政府勞動保障行政部門負責全省工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)。
縣級以上人民(mín)政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域内的工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)。
各級人民(mín)政府有(yǒu)關部門、工(gōng)會和用(yòng)人單位應當在職責範圍内做好工(gōng)傷保險工(gōng)作(zuò)。
勞動保障行政部門按照國(guó)務(wù)院有(yǒu)關規定設立的社會保險經辦(bàn)機構（以下簡稱經辦(bàn)機構）具(jù)體(tǐ)承辦(bàn)工(gōng)傷保險事務(wù)。
第四條 工(gōng)傷保險基金實行地（州、市）統籌管理(lǐ)（以下簡稱統籌地區(qū)）。
第五條 用(yòng)人單位應當每年将參加工(gōng)傷保險的職工(gōng)名(míng)單、參保時間、繳費基數、繳費費率、工(gōng)傷事故、工(gōng)傷職工(gōng)及其享受工(gōng)傷保險待遇等情況在本單位内公(gōng)示。
第六條 工(gōng)傷保險基金用(yòng)于以下支出：
（一）工(gōng)傷醫(yī)療費；
（二）一至四級工(gōng)傷職工(gōng)傷殘津貼；
（三）一次性傷殘補助金；
（四）生活護理(lǐ)費；
（五）喪葬補助金；
（六）供養親屬撫恤金；
（七）一次性工(gōng)亡補助金；
（八）輔助器具(jù)費；
（九）工(gōng)傷康複性治療費；
（十）勞動能(néng)力鑒定費；
（十一）法律、法規規定的其他(tā)費用(yòng)。
第七條 統籌地區(qū)應當按當年工(gōng)傷保險基金總額的15%——20%的标準提取儲備金。儲備金中(zhōng)的30%上解省，存入财政專戶，作(zuò)為(wèi)省級工(gōng)傷保險調劑金；70%存入地區(qū)的财政專戶。儲備金、調劑金用(yòng)于統籌地區(qū)重大事故的工(gōng)傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由統籌地區(qū)人民(mín)政府、行署墊付。
統籌地區(qū)使用(yòng)工(gōng)傷保險儲備金，應當由統籌地區(qū)勞動保障行政部門會同财政部門提出意見，經統籌地區(qū)人民(mín)政府、行署同意後支付。
使用(yòng)省級工(gōng)傷保險調劑金，應當由省勞動保障行政部門會同省财政部門提出意見，經省人民(mín)政府同意後支付。
第八條 參加工(gōng)傷保險的用(yòng)人單位或職工(gōng)，其工(gōng)傷認定申請由所屬統籌地區(qū)勞動保障行政部門受理(lǐ)。
未參加工(gōng)傷保險的用(yòng)人單位或職工(gōng)，其工(gōng)傷認定申請由事故發生地勞動保障行政部門受理(lǐ)。
第九條 職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為(wèi)職業病，所在單位因特殊情況不能(néng)按《條例》規定在30日内提出工(gōng)傷認定申請的，報經有(yǒu)管轄權的勞動保障行政部門同意後，申請時限可(kě)以适當延長(cháng)，但延長(cháng)時間不得超過30日。
第十條 統籌地區(qū)内工(gōng)傷認定管轄權的劃分(fēn)，由統籌地區(qū)勞動保障行政部門規定。統籌地區(qū)勞動保障行政部門對工(gōng)傷認定的管轄權發生争議時，由省勞動保障行政部門在3日内指定管轄。
第十一條 勞動保障行政部門在收到工(gōng)傷認定申請後，應當按照規定對工(gōng)傷認定申請進行審查。
對提供材料不完整的，應當一次性書面告知工(gōng)傷認定申請人需要限期補正的全部材料。申請人按照要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理(lǐ)，受理(lǐ)時間從補正材料之日起計算。
第十二條 職工(gōng)或其直系親屬認為(wèi)是工(gōng)傷，用(yòng)人單位不認為(wèi)是工(gōng)傷的，由用(yòng)人單位承擔舉證責任，并在勞動保障行政部門規定的期限内提交證據。
第十三條 省和統籌地區(qū)分(fēn)别設立勞動能(néng)力鑒定委員會，按照規定負責勞動能(néng)力鑒定工(gōng)作(zuò)。
勞動能(néng)力鑒定委員會由同級勞動保障、人事、衛生行政部門，工(gōng)會組織、經辦(bàn)機構代表，以及用(yòng)人單位代表組成。
勞動能(néng)力鑒定委員會的常設辦(bàn)事機構設在勞動保障行政部門，負責勞動能(néng)力鑒定的日常工(gōng)作(zuò)。
第十四條 經辦(bàn)機構應按國(guó)家規定與醫(yī)療機構簽訂服務(wù)協議，并向社會公(gōng)布簽訂服務(wù)協議醫(yī)療機構的名(míng)單。
參加工(gōng)傷保險的職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事故傷害或者患職業病，應到協議醫(yī)院就醫(yī)；因情況緊急到就近醫(yī)療機構救治的，應在傷情穩定後的5日内轉往當地協議醫(yī)院就醫(yī)。
參加工(gōng)傷保險的工(gōng)傷職工(gōng)未按前款規定就醫(yī)所發生的醫(yī)療費用(yòng)，經辦(bàn)機構不予支付。
第十五條 職工(gōng)因工(gōng)作(zuò)遭受事故傷害或患職業病需要暫停工(gōng)作(zuò)接受治療的，停工(gōng)留薪期按醫(yī)療機構的診斷意見确定，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經統籌地區(qū)勞動能(néng)力鑒定委員會确認，可(kě)以适當延長(cháng)，但延長(cháng)時間不得超過12個月。工(gōng)傷職工(gōng)或用(yòng)人單位對醫(yī)療機構的診斷意見有(yǒu)異議的，由統籌地區(qū)勞動能(néng)力鑒定委員會确認。
工(gōng)傷職工(gōng)在停工(gōng)留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工(gōng)傷醫(yī)療待遇。待評定傷殘等級後，按規定享受傷殘待遇。
第十六條 職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)五級、六級傷殘的，經工(gōng)傷職工(gōng)本人提出，可(kě)以與用(yòng)人單位解除或者終止勞動關系，由用(yòng)人單位支付一次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金和傷殘就業補助金。一次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金和傷殘就業補助金之和的标準為(wèi)：以統籌地區(qū)上年度職工(gōng)月平均工(gōng)資為(wèi)基數，按工(gōng)傷職工(gōng)距法定退休年齡的剩餘月數計算，但計算五級傷殘的剩餘月數最多(duō)不得超過72個月，六級不得超過50個月。
第十七條 職工(gōng)因工(gōng)緻殘被鑒定為(wèi)七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工(gōng)本人提出解除勞動合同的，由用(yòng)人單位支付一次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金和傷殘就業補助金。一次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金和傷殘就業補助金之和的标準為(wèi)：以統籌地區(qū)上年度職工(gōng)月平均工(gōng)資為(wèi)基數，按工(gōng)傷職工(gōng)距法定退休年齡的剩餘月數計算，但計算七級傷殘的剩餘月數最多(duō)不得超過24個月，八級不得超過18個月，九級不得超過8個月，十級不得超過4個月。
第十八條 領取一次性工(gōng)傷醫(yī)療補助金和傷殘就業補助金的工(gōng)傷職工(gōng)，應當由用(yòng)人單位到經辦(bàn)機構辦(bàn)理(lǐ)工(gōng)傷保險關系終止手續。
第十九條 職工(gōng)經工(gōng)傷認定和勞動能(néng)力鑒定後，用(yòng)人單位、工(gōng)傷職工(gōng)或其直系親屬應向經辦(bàn)機構申請工(gōng)傷待遇。經辦(bàn)機構應當在收到申請之日起15日内，核定工(gōng)傷待遇。
第二十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理(lǐ)費，由統籌地區(qū)勞動保障行政部門根據職工(gōng)平均工(gōng)資和生活費用(yòng)變化等情況适時調整。調整辦(bàn)法由省勞動保障行政部門會同省财政等有(yǒu)關部門提出，報省人民(mín)政府批準後執行。
第二十一條 勞動保障行政部門依法對工(gōng)傷保險費的征繳和工(gōng)傷保險基金的支付情況進行監督。
财政部門和審計機關依法對工(gōng)傷保險基金的收支、管理(lǐ)情況進行監督。
第二十二條 對有(yǒu)關工(gōng)傷保險的違法行為(wèi)，任何單位和個人有(yǒu)權舉報。勞動保障行政部門應當對舉報的事項及時調查，按照有(yǒu)關規定處理(lǐ)，并為(wèi)舉報人保密。
第二十三條 用(yòng)人單位未參加工(gōng)傷保險，職工(gōng)發生工(gōng)傷的，由該用(yòng)人單位按照《條例》和本辦(bàn)法規定的工(gōng)傷保險待遇項目和标準支付費用(yòng)。
用(yòng)人單位未繳納工(gōng)傷保險費期間，職工(gōng)發生工(gōng)傷的，由該用(yòng)人單位按照《條例》和本辦(bàn)法規定的工(gōng)傷保險待遇項目和标準支付費用(yòng)。
第二十四條 工(gōng)傷職工(gōng)的本人工(gōng)資按《條例》第六十一條規定執行。
工(gōng)傷職工(gōng)受傷前本人繳費工(gōng)資或實際工(gōng)作(zuò)時間在6個月以上12個月以下的，按本人繳費工(gōng)資或實際月平均工(gōng)資計算，但最少不得低于統籌地區(qū)職工(gōng)月平均工(gōng)資的60%；不足6個月的，按統籌地區(qū)上年度職工(gōng)月平均工(gōng)資的60%為(wèi)基數計算。
第二十五條 有(yǒu)雇工(gōng)的個體(tǐ)工(gōng)商(shāng)戶參加工(gōng)傷保險的具(jù)體(tǐ)步驟和實施辦(bàn)法與其他(tā)企業一緻。
第二十六條本辦(bàn)法自公(gōng)布之日起施行。
2004年1月1日後受到事故傷害或者患職業病的職工(gōng)，其工(gōng)傷待遇按本辦(bàn)法執行。
